Nästa Generations Förändringsledare

Utbildningen vänder sig till dig som är projektledare, processledare, teamledare, förändringsledare, verksam i HR-funktion, är en medarbetare som på olika sätt jobbar med förändringsarbete och som vill initiera förändringsinsatser, eller som är organisationsintern influencer.

Du kommer att:

• Lära dig praktiska metoder och verktyg för modernt förändringsarbete
• Stärka din förmåga att hantera komplexa organisationsmiljöer
• Lära dig mer om hur den mellanmänskliga dynamiken bäst stödjer förändringsprocessen och hur den kan bidra till en framgångsrik organisationsförändring
• Förstå de viktigaste utmaningar som ledare står inför idag när det gäller att leda och förändra i ett alltmer komplext organisationslandskap
• Förse dig med färdigheter som lär dig att kartlägga er befintliga organisationskultur och hur ni därefter kan samskapa er önskade kultur
• Utforma en handlingsplan för ditt förändringsarbete

Inga förkunskaper krävs.

• Metoder, koncept och verktyg för framgångsrikt förändringsarbete
• E-bok med övningar, metoder och viktiga take-aways
• Individell coaching (2 coachingtillfällen á 1 timme per samtal)

Utbildningstillfällena leds med en blandning av metoder för en positiv, engagerande atmosfär med konkreta resultat och transformation i fokus.

Ledarskap & Förändring

• Sju avgörande ledarskapsförmågor som hjälper er att forma framtiden
• Förändringsledning och avgörande dimensioner för förändring
• Coachande ledarskap och ROI
• Förändringsplanering: fastställ och genomför den strategiska inriktningen för organisationen
• Mindshift Management

Organisatoriska förutsättningar

• Strategisk översyn: navigera osäkerhet, behärska smidig transformation
• Förändringsdiagnostik och transformation
• Teaming, teamdynamik och förändring
• Komplext eller komplicerat
• Potential och resultat: så optimeras förändring
• Förändring och konsekvenser på systemisk nivå

Innovation och kreativitet

• Scenario Planning 2.0
• Så tar ni tillvara på styrkor, kompetens och kreativitet tvärfunktionellt
• Samarbeta, samverka och samskapa i förändring
• Motståndshantering – från reaktion till samskapande
• Gamification i förändringsprocessen

Stärk din organisatoriska uppmärksamhet och led tryggt

• Värderingar och organisationskultur
• Så blir organisationen mer resilient och motståndskraftig
• Så ökar ni organisatorisk medvetenhet och balans
• Så utvecklas ett agilt och anpassningsbart mindset
• Tillit, respekt och psykologisk trygghet för effektiva team och en effektiv organisation

Implementering och förverkligande

• Traditionell förändringsmetodik
• Nyskapande modern förändringshantering: sju kreativa förankringsteg
• Övergripande områden för realisering av framgång
• Frigör engagemang, hantera utmaningar och kom i mål
• Så mäter ni era framsteg 
• Handlings- och åtgärdsplan för genomförande och förverkligande

Metoderna och verktygen används framgångsrikt av företag och organisationer inom många olika branscher och sektorer.

Distans: 7 lärarledda tillfällen. Visst digitalt material med videos, artiklar och övningar som du enkelt slutför i din egen takt mellan passen tillkommer. Walk the talk med studiepartner och andra interaktiva metoder ingår i utbildningsupplägget. Blended learning.