Executive & Leadership Development Program

– Ledarskap 20.22 samskapar lösningar, tillväxt, förändring och framgång

Det senaste inom ledarskapsutveckling. Lär dig mer om dig själv, ta ett grepp om ert totala system, få ny kunskap och utveckla en djupare förståelse för hur ni tillsammans samskapar lösningar, tillväxt och förändring. Verksamhets- och branschoberoende.

Investering: ord. 51.700 kr.*
*exklusive moms
Program: 4 mars - 9 december
15 lärarledda tillfällen
Empowering People & Organizations to Unleash Potential and Thrive

EXECUTIVE & LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

– LEDARSKAP 20.22

Unikt och det senaste inom ledarskapsutveckling. Ett upplägg som visat på stor framgång internationellt. Verksamhets- och branschoberoende. 

Vi vet alla om det ansvar som ledare tar och den roll som ledare spelar i företag och organisationer. Men tiderna har förändrats och så har även affärsklimatet. Och vi rör oss nu bort ifrån att se ledarskap och företagande som transaktioner och strukturerade hierarkiska pyramider, till att fungera som värdeskapare för företagets intressenter och omvärld. Till följd därav ställs ledare av idag inför en rad utmaningar som går både djupare och har en mycket högre förändringstakt än någonsin tidigare. Ledares förmåga till förändring och anpassning sätts i allt högre grad på prov.

Med detta i åtanke erbjuder vi dig i ledande ställning ett ledarskapsprogram som frångår det traditionella utbildningsupplägget, som sedvanligt orienterat sig mot och arbetat med rollen som ledare och dess praktiska innehåll.

I och med det utmärker sig ”Executive & Leadership Development Program – Ledarskap 20.22” genom att programmet utgår ifrån, och arbetar med, individen bakom ledarrollen. För studier visar att när ledare utvecklas på individnivå, leder det till kraftfulla synergieffekter i hela organisationen. I utbildningen tar vi därför avstamp i både mjuka och hårda värden, såsom bl.a.

  • värderingar och motivation,
  • självledarskap och medarbetarledarskap,
  • glädje,
  • samarbete, organisationskultur,
  • ekosystem och resultat

Syftet är, förutom att utveckla din förmåga att leda dig själv och andra, även att utveckla din förmåga att kunna hantera nuvarande affärsklimat med turbulens, konstanta störningsmoment och förändringar i hög hastighet med bibehållet fokus.

Du lär dig även hur du framkallar det bästa från ditt team och hur du skapar ett genuint engagemang och leder med hög precision.

I det tredje och sista steget i ledarutvecklingsprogrammet får du med dig kunskap om hur du frigör potentialen i organisationen, hur värderings- och purposestyrda organisationskulturer utvecklas.

Målgrupp

Programmet riktar sig till dig som är i ledande funktion på top managementnivå, arbetar i en operativ ledningsgrupp, eller som behöver förbereda dig för en sådan roll.

Mål

Programmet ”Executive & Leadership Development Program” ger dig en unik möjlighet att utveckla dig själv och ditt ledarskap för att bättre kunna möta upp de allt högre krav som ledare ställs inför idag.

Med tre väl integrerade dimensioner:  leda dig själv, leda andra, leda organisation och system, får du ett helhetsperspektiv på ett ledarskap för framtiden. Tillsammans med EPM får du en lönsam avkastning på din investering i dig själv och för din verksamhet.

Kursmaterial

Följande ingår i kursen:

  • Metoder, koncept och verktyg för framgångsrikt ledarskap, förändringsarbete och resultat.
  • Din personliga utvecklingsprofil med 30 arbetsrelaterade egenskaper, stress-, motivations- och ledarprofil.
  • Din ledarvärderingsprofil.
  • E-bok med övningar, metoder och viktiga take-aways
  • Individell coaching (totalt 6 coachingtillfällen á 1 timme per samtal)

Utbildningstillfällena leds med en blandning av metoder för en positiv, engagerande atmosfär med konkreta resultat och transformation i fokus.

Programdesign

Delar ur innehållet: 

Leda dig själv:

Leda andra:

Leda organisation:

Sammantaget utgörs programmet av 15 lärarledda tillfällen mixat mellan distans och in-person där vi arbetar på att utvecklas inom ramen för innehållet. Kommande datum finner du här på sidan.

För dig som önskar arbeta igenom prestationsutmaningar, skapa en utökad förståelse för den egna ledarstilens effekter, eller som önskar identifiera möjliggörandet av ytterligare tillväxt för att nå full potential ingår för dig som deltagare coaching efter och mellan de olika programstegen.

Utbildningsdagarna är upplevelsebaserade och leds med en blandning av tekniker för en positiv, engagerande atmosfär med hållbar utveckling och transformation i fokus. 

Utbildningsupplägg

Totalt 15 lärarledda tillfällen med start den 4 mars,  avslut den 9 december. Visst digitalt material, artiklar och övningar som du enkelt slutför i din egen takt mellan passen tillkommer. Olika interaktiva metoder ingår i utbildningsupplägget. Blended learning.

BOKNING

Vi hälsar dig varmt välkommen till ledarskapsprogrammet ”Executive & Leadership Development Program” tillsammans med oss på EPM!

ANMÄL DIG ENKELT HÄRVarmt välkommen!









    Ledarskap 20.21

    Innehåll – 4 dimensioner:

    • Steg 1:  Leda DIG SJÄLV: 4 heldagar
    • Steg 2: Leda ANDRA: 5 heldagar
    • Steg 3: Leda ORGANISATION och SYSTEM: 6 heldagar

    Kommande datum:

    • Start: 4 mars
    • Avslut: 9 december
    BOKNING

    Ledarskap 20.21

    Unikt innehåll

    Som ett inslag i utbildningen ingår professionellt stöd genom individuell coaching efter och mellan de olika programstegen. Två coachingtillfällen á 1 timme per samtal per programsteg (totalt 6 tillfällen).

    • Genomförs under utbildningens gång enligt överenskommelse.
    • Konfidentiellt och ömsesidigt överenskomna coachingtillfällen via telefon, eller digitalt överenskommet verktyg.  

    EXECUTIVE & LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

    – LEDARSKAP 20.22

    Unikt och det senaste inom ledarskapsutveckling. Ett upplägg som visat på stor framgång internationellt. Verksamhets- och branschoberoende. 

    Vi vet alla om det ansvar som ledare tar och den roll som ledare spelar i företag och organisationer. Men tiderna har förändrats och så har även affärsklimatet. Och vi rör oss nu bort ifrån att se ledarskap och företagande som transaktioner och strukturerade hierarkiska pyramider, till att fungera som värdeskapare för företagets intressenter och omvärld. Till följd därav ställs ledare av idag inför en rad utmaningar som går både djupare och har en mycket högre förändringstakt än någonsin tidigare. Ledares förmåga till förändring och anpassning sätts i allt högre grad på prov.

    Med detta i åtanke erbjuder vi dig i ledande ställning ett ledarskapsprogram som frångår det traditionella utbildningsupplägget, som sedvanligt orienterat sig mot och arbetat med rollen som ledare och dess praktiska innehåll.

    I och med det utmärker sig ”Executive & Leadership Development Program – Ledarskap 20.22” genom att programmet utgår ifrån, och arbetar med, individen bakom ledarrollen. För studier visar att när ledare utvecklas på individnivå, leder det till kraftfulla synergieffekter i hela organisationen. I utbildningen tar vi därför avstamp i både mjuka och hårda värden, såsom bl.a.

    • värderingar och motivation,
    • självledarskap och medarbetarledarskap,
    • glädje,
    • samarbete, organisationskultur,
    • ekosystem och resultat

    Syftet är, förutom att utveckla din förmåga att leda dig själv och andra, även att utveckla din förmåga att kunna hantera nuvarande affärsklimat med turbulens, konstanta störningsmoment och förändringar i hög hastighet med bibehållet fokus.

    Du lär dig även hur du framkallar det bästa från ditt team och hur du skapar ett genuint engagemang och leder med hög precision.

    I det tredje och sista steget i ledarutvecklingsprogrammet får du med dig kunskap om hur du frigör potentialen i organisationen, hur värderings- och purposestyrda organisationskulturer utvecklas.

    Målgrupp

    Programmet riktar sig till dig som är i ledande funktion på top managementnivå, arbetar i en operativ ledningsgrupp, eller som behöver förbereda dig för en sådan roll.

    Mål

    Programmet ”Executive & Leadership Development Program” ger dig en unik möjlighet att utveckla dig själv och ditt ledarskap för att bättre kunna möta upp de allt högre krav som ledare ställs inför idag.

    Med tre väl integrerade dimensioner: leda dig själv, leda andra, leda organisation och system, får du ett helhetsperspektiv på ett ledarskap för framtiden. Tillsammans med EPM får du en lönsam avkastning på din investering i dig själv och din verksamhet.

    Kursmaterial

    Följande ingår i kursen:

    • Metoder, koncept och verktyg för framgångsrikt ledarskap, förändringsarbete och resultat.
    • Din personliga utvecklingsprofil med 30 arbetsrelaterade egenskaper, stress-, motivations- och ledarprofil.
    • Din ledarvärderingsprofil.
    • E-bok med övningar, metoder och viktiga take-aways
    • Individell coaching (totalt 6 coachingtillfällen á 1 timme per samtal)

    Utbildningstillfällena leds med en blandning av metoder för en positiv, engagerande atmosfär med konkreta resultat och transformation i fokus.

    Programdesign

    Delar ur innehållet: 

    Leda dig själv:

    Leda andra:

    Leda organisation:

    Sammantaget utgörs programmet av 15 lärarledda tillfällen mixat mellan distans och in-person där vi arbetar på att utvecklas inom ramen för innehållet. Kommande datum finner du här på sidan.

    För dig som önskar arbeta igenom prestationsutmaningar, skapa en utökad förståelse för den egna ledarstilens effekter, eller som önskar identifiera möjliggörandet av ytterligare tillväxt för att nå full potential ingår för dig som deltagare coaching efter och mellan de olika programstegen.

    Utbildningsdagarna är upplevelsebaserade och leds med en blandning av tekniker för en positiv, engagerande atmosfär med hållbar utveckling och transformation i fokus. 

    Utbildningsupplägg

    Distans: totalt 15 lärarledda tillfällen med start den 4 mars, avslut 9 december. Visst digitalt material, artiklar och övningar som du enkelt slutför i din egen takt mellan passen tillkommer. Olika interaktiva metoder ingår i utbildningsupplägget. Blended learning.

    Ledarskap 20.21

    Innehåll – 3 dimensioner:

    • Steg 1:  Leda DIG SJÄLV: 4 heldagar på distans
    • Steg 2: Leda ANDRA: 5 heldagar på distans
    • Steg 3: Leda ORGANISATION och SYSTEM: 7 heldagar på distans

    Kommande datum:

    • Start: 4 mars
    • Avslut: 9 december
    BOKNING

    Ledarskap 20.21

    Unikt innehåll

    Som ett inslag i utbildningen ingår professionellt stöd genom individuell coaching efter och mellan de olika programstegen. Två coachingtillfällen á 1 timme per samtal per programsteg (totalt 6 tillfällen).

    • Genomförs under utbildningens gång enligt överenskommelse.
    • Konfidentiellt och ömsesidigt överenskomna coachingtillfällen via telefon, eller digitalt överenskommet verktyg.  

    Vi hälsar dig varmt välkommen till ledarskapsprogrammet ”Executive & Leadership Development Program” tillsammans med oss på EPM!

    ANMÄL DIG ENKELT HÄRVarmt välkommen!









      VILL NI HA UTBILDNINGEN INTERNT I ER ORGANISATION? KONTAKTA OSS, VI SKRÄDDARSYR ETT UPPLÄGG FÖR ER.

      Samskapa lösningar, tillväxt och förändring i osäkra tider